“دويتشه بان” الألمانية تعتزم تخفيض عدد المناصب العليا

تخطط الرئيسة الجديدة لشركة السكك الحديدية الألمانية “دويتشه بان”، إيفيلين بالا، لتقليص الهيكل القيادي الواقع تحت مستوى مجلس الإدارة بشكل ملحوظ.

وسيتم تخفيض عدد المناصب الإدارية العليا في شركة “دويتشه بان” من 43 منصب حالياً إلى 22 منصباً.

وسيتم إلغاء مناصب ما يُعرف بـ “مفوضي المجموعة”، وهي مناصب وسيطة بين مجلس الإدارة والطبقة القيادية الأولى، كما سيتم تقليص مجالس إدارات الشركات الفرعية التابعة لمجموعة “دويتشه بان” المملوكة للحكومة الألمانية، وفقاً لوكالة الأنباء الألمانية “د ب أ”.